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永盛新材梅雁吉祥:总经理工作细则(2019年8月修订)

日期:2020-01-03 23:09 浏览:166

  第一条 为进一步完善广东梅雁吉祥水电股份有限公司(以下简称“公司”)法人治理

  结构,按照现代企业制度的要求,依据《中华人民共和国公司法》、 《上市公司治理准则》

  等有关法律、法规和其他规范性文件以及《公司章程》的规定,结合公司实际,制订本细则。

  (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,

  (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个

  (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个

  第四条 在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务的人员,不得担任

  第五条 总经理每届任期三年,总经理连聘可以连任。解聘总经理,应由公司董事会按

  法定程序决定;公司副总经理由总经理提名,董事会选任或罢免。副总经理协助总经理处理

  第六条 总经理按照《公司法》和《公司章程》的有关规定,根据董事会的授权范围开

  (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并向董事会报告工作;

  (二)拟定公司中长期发展规划和年度生产经营计划,并组织实施公司年度经营计划和

  (一)依法经营维护公司企业法人财产权,健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做

  好增收节支和开源节流工作,确保公司现有资产的保值和增值,正确处理股东、公司和员工

  (二)严格遵守公司章程和董事会决议,定期或不定期向董事会报告工作,听取意见,

  不得变更董事会决议,不得越权行使职责,并应向职代会报告涉及员工切身利益的各项决定

  (三)组织公司各方面的力量,实施董事会确定的工作任务和各项生产经营指标,确保

  (五)注重分析研究市场信息,组织研究开发新产品,增强企业的市场应变能力和竞争

  (七)采取切实措施,推进公司的技术进步和现代化管理,提高经济效益,增强自我

  (九)做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训

  (十二)总经理在任职期内,应按相关规定及时向公司申报其所持公司股份的变动情况;

  第九条 总经理主持召开经营层会议,讨论公司生产、经营管理中的问题,以及各部门、

  第十一条 经营层会议的参会人员:公司董事长、总经理、永盛新材监事会主席、副总经理、财

  务总监、总工程师、董事会秘书出席会议,办公室主任作为记录人员列席会议;会议可依据

  第十三条 公司经营层会议应有完整会议记录,会议记录应作为公司档案进行保管。

  第十四条 经营层会议对所议事项做出决定后,根据公司授权管理等制度履行决策程

  第十五条 总经理应定期向董事会报告工作,原则上每季度一次,并自觉接受董事会和

  (七)经济合同、资产运用及公司生产经营过程中可能引发重大诉讼或仲裁的事项;

  第十六条 在董事会闭会期间,总经理应经常就公司生产经营和资产运作等日常工作向

  第十七条 董事会或者监事会认为需要总经理报告时,总经理应在接到通知的五日内按

  第十八条 本细则未尽事宜,依据国家有关法律、法规和其他规范性文件以及《公司章

  程》执行;本细则如与国家日后颁布的法律、法规和其他规范性文件或经合法程序修改后的

  《公司章程》的有关规定相抵触时,依据国家有关法律、法规和其他规范性文件以及《公司

  第十九条 本细则经公司董事会通过,并从通过之日起生效。本细则由董事会负责解释。